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2016多省联考的大战已经落下帷幕，可对于心怀公职梦想的考生而言，备考永远在路上。那么，国家公务员考试与各省公务员考试有什么区别呢？本文将解开你的疑惑。
对许多考生而言，尤其是第一次接触公务员考试的考生，国家公务员考试和各省公务员考试有什么区别，他们还不是很了解。正所谓知己知彼，方能百战百胜，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。下面，国家公务员考试网在此为大家介绍两种考试的区别，以助大家一臂之力。
一、从组织机构来说
国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构；招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方；地域范围指考试的考试地点。
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国家公务员考试
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各省公务员考试
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| 组织单位
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中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局
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各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局
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| 招录单位
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属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位
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属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位
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| 招考对象
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符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制
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部分省市有户籍限制
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| 地域范围
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面向全国举行
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在本省范围内举行考试
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二、从考试本身来说
国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至26个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。
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国家公务员考试
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各省公务员考试
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| 考试时间
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一般是前一年10月中旬报名，11月底考试
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参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试，北京、上海在国考一个月后，重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试，广东省广州、深圳两市实行单独招考
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| 考试内容
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国考内容包括笔试和面试，公共科目笔试包括《行测》《申论》两科，专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论
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省考大部分省份与国考考试内容相同，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论
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| 考试题量、时长
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行测试题省部级为135道，地市级为130道，作答时间为120分钟；申论科目考试时间为120分钟，材料字数一般为8000字左右
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各省公务员考试一般行测题量为120道，申论材料字数一般为6000字左右
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| 考试地点
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考生可以自由选择考区
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考生需在招考省份考试
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| 命题模式
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有自己的命题组，由专家统一命题
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有的省份独立命题，有的省份统一命题
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| 考试难度
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难度较大，申论题目注重思辨性考察
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难度较国考容易，会加入当地省情和市情
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三、从编制和福利待遇来说
国家公务员和各省公务员均按照《
公务员法
》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
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国家公务员考试
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各省公务员考试
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| 编制
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属于国家公务员序列
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属于地方公务员序列
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| 待遇和福利
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中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理，但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异
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每年公务员考试竞争都非常激烈，公务员职位究竟有着怎样的吸引力在此不一一赘述。如果你立志成为公务员行列的一员，那么从现在开始你需要进入备考阶段了！
1.选择大于努力
作为竞争性的考试，选择职位非常重要。一般而言，竞争比低的职位，往往更容易录取，这就要求考生在报名阶段就要选准岗位。为提高获胜的把握，一定要先明确自身的条件，选择符合自身条件，并且限制条件多的岗位进行报考，这样，可以降低符合该项条件的人数，无形之中就是选择了竞争比例较低的职位，加大了成功的机会。
2.明确目标，有序推进
古语曰：“凡事预则立，不预则废。”做任何事情，都要确定目标，提前准备，不打无准备的仗。当目标明确时，考生才有足够的动力去备考，否则，临时抱佛脚，仓促应试，很难取得理想的成绩。所以，考生参加考试的目标一定要明确。确定目标以后来合理规划。规划可以分三个阶段：第一阶段要熟悉考试大纲、笔试科目、具体内容等，做到心中有数；第二阶段要专项练习，根据考试的特点去重点突破笔试考查知识点；第三阶段查漏补缺，实战模拟演练。模拟演练的目的是将之前碎片化的知识进行整合，从中发现短板，进而对相关的内容补充，以弥补存在的不足。另外，实战模拟演练，可以把握答题的时间、速度，使考生在考场上合理安排时间，在规定的时间内完成笔试题目的作答。
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